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Carromco Tischfußball Kickertisch "Arena- XT",s...
292,95 € *
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Der schicke Kicker in Turniergrö&#223e!Endlich ist die Revanche möglich; Deutschland - Italien, Halbfinale, Endstand 10:5 - Deutschland ist im Finale! Nicht möglich? Doch! Der Kickertisch Arena-Xt ist ein Tischfußballspiel für di

Anbieter: Rakuten
Stand: 30.05.2020
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Babysitter, 80935
12,99 € *
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Mein Name ist Murilo de C. L. und ich komme aus São Paulo, Brasilien. Ich studiere an der TU München, mache meinen Master in Mechatronik. Kurz über mich: Während meines Bachelorstudiums (Maschinenbau) habe ich mein Austauschprogramm in Deutschland gemacht, wo ich in Marburg, Kempten und München gewohnt habe. Weil es mir sehr gut gefallen hat, habe mich entschieden, meinen Master in Deutschland zu machen. In Kempten habe ich an der Hochschule studiert und in München ein Praktikum bei BMW absolviert. Ich selbst bin ein geselliger, ordentlicher, unkomplizierter, ruhiger, rücksichtsvoller und sportlicher Mensch. Ich koche gerne. Ich spiele gerne Fußball, PS4, FIFA, Kickertisch. Ich gehe gerne ins Fitnessstudio, Wanderungen in den Bergen, Jogging. Ich rauche nicht. Bei Mathe, Physik und Chemie Hausaufgaben könnte ich hilfreich sein und würde auch gern Kinderbuch vorlesen. Sehr gern würde ich Fußball spielen, ich habe sehr lange Fußball in Brasilien trainiert. Ich bin für alles offen :) Weil mir Kinder Spaß machen, möchte ich diese Erfahrung erleben. Liebe Grüße Murilo de C. L.

Anbieter: HalloFamilie
Stand: 30.05.2020
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A&O Hotelgutschein
49,00 € *
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A&O Hotelgutschein Ihr seid auf der Suche nach einem günstigen Hotelangebot für Euren nächsten Kurzurlaub oder sucht noch ein passendes Geschenk? Dann ist der A&O Hotelgutschein die perfekte Lösung. Mit diesem Hotelgutschein seid Ihr in Eurer Planung nicht nur super flexibel, er ist auch drei Jahre gültig und beinhaltet 33 Hotels in 21 europäischen Städten. Außerdem gibt es den A&O Hotelgutschein in verschiedenen Varianten, sodass Ihr Euren nächsten Städtetrip ganz individuell auf Euch zuschneiden könnt. Wer also noch nicht genau weiß, wohin die nächste Reise hingehen soll und auch keinen festen Termin in Aussicht hat, der sollte unbedingt zuschlagen. Optional können kostenfrei bis zu 2 Kinder bis einschließlich 17 Jahre mitreisen. Eine Übernachtung erfolgt ab Mitreise eines Kindes im Familienzimmer. Kinder zwischen 7-17 Jahren erhalten im Hotel vor Ort 50% Ermäßigung auf das Frühstück im Hotel. Für Kinder bis einschließlich 6 Jahre ist das Frühstück kostenlos. Hotelauswahl Der hier angebotene A&O Hotelgutschein ist für folgende 30 Hotels gültig: A&O Städte und Hotelauswahl Die A&O Hotels befinden sich, egal für welche Destination Ihr Euch entscheidet, in der Regel sehr zentral und bieten Euch deshalb in direkter Umgebung viele Einkaufsmöglichkeiten, egal ob es um Shopping oder Lebensmittel geht. Auch die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist aufgrund der zentralen Lage der Hotels sehr gut und somit stellen die Unterkünfte optimale Ausgangspunkte für Euren Sightseeing-Tag in der Stadt Eurer Wahl dar. A&O Hotelstandard Die A&O Hotels bestehen in der Regel aus einem Hotel- und einem Hostelbereich. Der Hostelbereich besteht aus Mehrbettzimmer, der Hotelbereich größtenteils aus Doppel- und Einzelzimmern. Im A&O Hotel findet Ihr eine 24-Stunden besetzte Rezeption vor, die Euch Fragen beantwortet, Städtepläne bereit hält und nützliche Tipps vor Ort liefern kann. An der hoteleigenen Bar könnt Ihr alkoholfreie und auch alkoholische Getränke erwerben. Oftmals findet Ihr dort ebenfalls einen TV vor und habt somit die Möglichkeit interessante TV-Events an der Bar live mitzuverfolgen. Weiter haben die A&O Hotels eine Chill-Out-Zone zu bieten, in der Ihr z.B. einen Kickertisch oder andere Freizeitbeschäftigungen findet. Das Frühstück: All-you-can-eat breakfast Morgens erwartet Euch ein gesundes und leckeres Frühstücksbuffet: Die Buffetauswahl bietet frische Brötchen sowie Brot und diverse Wurst- und Käseaufschnitte, Salat und auch verschiedenes Gemüse. Zusätzlich gibt es Joghurt, Eier und auch Milch und "Kellogs" sowie andere Cornflakessorten. Auch süße Brotaufstriche wie Marmelade oder Nuss-Nougat-Creme aber auch frischer Tchibo-Kaffee, Tee und diverse Säfte gehören zur reichlichen Auswahl des A&O Frühstücksbuffets. A&O Hotelgutschein einlösen Auf voucher.aohostels.com könnt Ihr Euren mit den Buchungsunterlagen erhaltenen Gutscheincode (befindet sich jeweils auf dem Voucher innerhalb der Buchungsunterlagen) eingeben und mit einem Klick auf "Code einlösen" gelangt Ihr dann in den Bestellprozess von A&O. Im nächsten Schritt könnt Ihr jetzt die Verfügbarkeiten abfragen, einen Termin auswählen und eine verbindliche Buchung vornehmen. Bitte beachtet, dass für das Einlösen des A&O Gutscheins immer gesonderte Verfügbarkeiten seitens der A&O Hotels festgelegt werden, bei denen auch ein Aufpreis anfallen kann. Ihr könnt Euch also nicht an den sonst einsehbaren Verfügbarkeiten im Standardbuchungsprozess der Hotels orientieren.In Deutschland: Aachen A&O Aachen Hauptbahnhof Berlin A&O Berlin Mitte A&O Berlin Friedrichshain A&O Berlin Hauptbahnhof Bremen A&O Bremen Hauptbahnhof Dortmund A&O Dortmund Hauptbahnhof Dresden A&O Dresden Hauptbahnhof Düsseldorf A&O Düsseldorf Hauptbahnhof Frankfurt-Main A&O Frankfurt Galluswarte Hamburg A&O Hamburg Hauptbahnhof A&O Hamburg Reeperbahn A&O Hamburg City A&O Hamburg Hammer Kirche Karlsruhe A&O Karlsruhe Hauptbahnhof Köln A&O Köln Neumarkt A&O Köln Dom Leipzig A&O Leipzig Hauptbahnhof München A&O München Hauptbahnhof A&O München Hackerbrücke A&O München Laim Nürnberg A&O Nürnberg Hauptbahnhof Weimar A&O Weimar Stuttgart A&O Stuttgart City In Europa: Amsterdam, Niederlande A&O Amsterdam Zuidoost Graz, Österreich A&O Graz Hauptbahnhof Prag, Tschechien A&O Prag Metro Strizkov Wien, Österreich A&O Wien Hauptbahnhof A&O Wien Stadthalle Salzburg, Österreich A&O Salzburg Hauptbahnhof Venedig, Italien A&O Venedig Mestre Kopenhagen, Dänemark A&O Kopenhagen Gültigkeit & Co. Ab dem Kaufdatum ist der A&O Hotelgutschein 3 Jahre lang gültig. Er ist auf andere Personen übertragbar und kann auch perfekt als Geschenk genutzt werden. Es dürfen außerdem auch mehrere Gutscheine auf einmal erworben, eingelöst und miteinander kombiniert werden. Eine Buchung ist nur auf online auf voucher.aohostels.com möglich, eine telefonische Reservierung kann nicht vorgenommen werden. Des Weiteren muss keine PDF oder Ausdruck beim Check-in vorgelegt werden.

Anbieter: watado
Stand: 30.05.2020
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Good Job!
19,80 € *
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"Der perfekte Einstieg in das Thema New Work."Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland"Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten." Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heißt Arbeit "Dienst nach Vorschrift", 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial.Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse.Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen?Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat?Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt?Wie gelingt zeitgemäße und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie?Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt?Nach dem Motto "Reflexion statt Reflex" nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: "Es geht auch anders". Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird!"Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen - und dieses Buch!"Rolf Sigmund, Geschäftsführer, L'Oréal Deutschland (L'Oréal Luxe)"Provokativ und auf den Punkt!"Timo Salzsieder, CIO, Metro"Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert."Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG"Zum Lachen und zum Weinen."Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG"Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können."Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel"Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!"Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SEDie Autoren:Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von derWirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die "alte Arbeitswelt" hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Großunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-BestsellerDas Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts.

Anbieter: buecher
Stand: 30.05.2020
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Good Job!
20,40 € *
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"Der perfekte Einstieg in das Thema New Work."Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland"Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten." Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heißt Arbeit "Dienst nach Vorschrift", 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial.Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse.Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen?Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat?Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt?Wie gelingt zeitgemäße und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie?Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt?Nach dem Motto "Reflexion statt Reflex" nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: "Es geht auch anders". Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird!"Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen - und dieses Buch!"Rolf Sigmund, Geschäftsführer, L'Oréal Deutschland (L'Oréal Luxe)"Provokativ und auf den Punkt!"Timo Salzsieder, CIO, Metro"Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert."Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG"Zum Lachen und zum Weinen."Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG"Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können."Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel"Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!"Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SEDie Autoren:Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von derWirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die "alte Arbeitswelt" hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Großunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-BestsellerDas Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts.

Anbieter: buecher
Stand: 30.05.2020
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Good Job!
19,80 € *
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"Der perfekte Einstieg in das Thema New Work."Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland"Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten." Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heißt Arbeit "Dienst nach Vorschrift", 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial.Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse.Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen?Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat?Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt?Wie gelingt zeitgemäße und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie?Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt?Nach dem Motto "Reflexion statt Reflex" nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: "Es geht auch anders". Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird!"Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen - und dieses Buch!"Rolf Sigmund, Geschäftsführer, L'Oréal Deutschland (L'Oréal Luxe)"Provokativ und auf den Punkt!"Timo Salzsieder, CIO, Metro"Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert."Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG"Zum Lachen und zum Weinen."Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG"Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können."Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel"Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!"Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SEDie Autoren:Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von derWirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die "alte Arbeitswelt" hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Großunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-BestsellerDas Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts.

Anbieter: Dodax
Stand: 30.05.2020
Zum Angebot
Good Job!
29,90 CHF *
zzgl. 3,50 CHF Versand

„Der perfekte Einstieg in das Thema New Work.“ Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heisst Arbeit „Dienst nach Vorschrift“, 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial. Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse. • Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen? • Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat? • Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt? • Wie gelingt zeitgemässe und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie? • Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt? Nach dem Motto „Reflexion statt Reflex“ nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: „Es geht auch anders“. Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird! „Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen – und dieses Buch!“ Rolf Sigmund, Geschäftsführer, L’Oréal Deutschland (L’Oréal Luxe) „Provokativ und auf den Punkt!“ Timo Salzsieder, CIO, Metro „Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert.“ Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG „Zum Lachen und zum Weinen.“ Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG „Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können.“ Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel „Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!“ Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SE Die Autoren: Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiss führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die „alte Arbeitswelt“ hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Grossunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-Bestseller Das Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts. Auf dem Weg in die neue Arbeitswelt entstand eine enge Zusammenarbeit mit Dr. Nicolas Burkhardt. Als reichweitenstarker Influencer und erfahrener Praktiker aus der Industrie schreibt er in sozialen Medien regelmässig und provokant zu den Themen Transformation, Innovation & Leadership und publizierte u. a. den Fachbuch-Bestseller Das Grosse Handbuch Innovation. Mit seinem zur TOP-Beratung ausgezeichneten Unternehmen Kopfspringer berät er diverse Mittelständler und Konzerne in Fragen der Organisationsentwicklung und Strategie. Themen, denen er sich auch in seiner Professur intensiv widmete. Als Begründer der HR Garage für New Work, dem WirtschaftsWoche Quantensprung Award für disruptive Geschäftsmodelle sowie als Unternehmer und Mentor

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 30.05.2020
Zum Angebot
Good Job!
17,00 CHF *
ggf. zzgl. Versand

'Der perfekte Einstieg in das Thema New Work.' Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland 'Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.' Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heisst Arbeit 'Dienst nach Vorschrift', 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial. Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse. Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen? Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat? Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt? Wie gelingt zeitgemässe und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie? Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt? Nach dem Motto 'Reflexion statt Reflex' nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: 'Es geht auch anders'. Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird! 'Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen - und dieses Buch!' Rolf Sigmund, Geschäftsführer, L'Oréal Deutschland (L'Oréal Luxe) 'Provokativ und auf den Punkt!' Timo Salzsieder, CIO, Metro 'Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert.' Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG 'Zum Lachen und zum Weinen.' Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG 'Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können.' Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel 'Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!' Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SE Die Autoren: Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiss führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die 'alte Arbeitswelt' hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Grossunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-Bestseller Das Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 30.05.2020
Zum Angebot
Good Job!
20,40 € *
ggf. zzgl. Versand

„Der perfekte Einstieg in das Thema New Work.“ Marc Spenlé, CIO Vodafone Deutschland „Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ Bei den meisten Menschen wird dieser Satz wohl eher Frustration auslösen, denn bei 71% der Deutschen heißt Arbeit „Dienst nach Vorschrift“, 14% haben sogar innerlich gekündigt. Dies zeugt weder von einem erfüllten Leben noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial. Nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen. So sind glückliche Mitarbeiter 31% produktiver und dreimal so kreativ! Folgerichtig ist New Work zum Schlagwort unserer Zeit geworden, und Unternehmen versuchen bereits, auf die Chancen und Herausforderungen der neuen Arbeitswelt zu reagieren. Leider geschieht dies viel zu oft mit den herkömmlichen, für diese Zeit zu stumpfen Werkzeugen. Höchste Zeit also für neue Impulse. • Ist es möglich, weniger zu arbeiten und dabei mehr zu erreichen? • Was passiert mit der Arbeit, wenn man keinen festen Arbeitsplatz mehr hat? • Kann man in einer Welt glücklich werden, in der es keine Beförderungen gibt? • Wie gelingt zeitgemäße und erfolgreiche Führung unabhängig von der bestehenden Hierarchie? • Kann ich ein Privatleben haben, wenn dieses mit der Arbeit verschmilzt? Nach dem Motto „Reflexion statt Reflex“ nimmt dieses Buch bestehende Paradigmen mit einem Augenzwinkern aufs Korn, hebelt verkrustete Denkweisen aus und lässt den Leser pointiert zur Einsicht kommen: „Es geht auch anders“. Die Autoren führen durch zahlreiche Praxisbeispiele und ordnen Ergebnisse aktueller Studien aufschlussreich ein. Impulse am Ende jedes Kapitels laden dazu ein, selbst weiterzudenken, damit der Job (wieder) zum Good Job wird! „Die neue Arbeitswelt braucht neue Arbeitsweisen – und dieses Buch!“ Rolf Sigmund, Geschäftsführer, L’Oréal Deutschland (L’Oréal Luxe) „Provokativ und auf den Punkt!“ Timo Salzsieder, CIO, Metro „Kreativ, unkonventionell und für HR-Macher unbedingt nachahmenswert.“ Sabine Kluge, Global Program Manager Learning & Development, Siemens AG „Zum Lachen und zum Weinen.“ Matthias Konkel, Manager HRD Executive International, ThyssenKrupp AG „Zeigt, wie Unternehmen Veränderung positiv gestalten können.“ Dr. Rahmyn Kress, CDO, Henkel „Weg mit dem Kickertisch, kaufen Sie dieses Buch!“ Sebastian Hopp, Director of Opportunities, innogy SE Die Autoren: Alexander Kornelsen, Florian Lanzer, Lucas Sauberschwarz und Lysander Weiß führen als Partner gemeinsam die Strategieberatung Venture Idea, die jüngst als Deutschlands beste mittelständische Beratung für Innovation & Wachstum von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet wurde. Ihre Mission: Die Arbeit soll ein glückliches Leben ermöglichen. Dafür lassen sie die „alte Arbeitswelt“ hinter sich und gehen neue Wege. Nicht nur in Projekten, sondern auch als Experten prägen sie Innovation & New Work bei Großunternehmen, zum Beispiel mit ihrem Amazon-Bestseller Das Comeback der Konzerne, ihren Tätigkeiten als Direktoren und Dozenten beim SGMI Management Institut St. Gallen und zahlreichen Beiträgen bei Veranstaltungen, Magazinen und Podcasts. Auf dem Weg in die neue Arbeitswelt entstand eine enge Zusammenarbeit mit Dr. Nicolas Burkhardt. Als reichweitenstarker Influencer und erfahrener Praktiker aus der Industrie schreibt er in sozialen Medien regelmäßig und provokant zu den Themen Transformation, Innovation & Leadership und publizierte u. a. den Fachbuch-Bestseller Das Große Handbuch Innovation. Mit seinem zur TOP-Beratung ausgezeichneten Unternehmen Kopfspringer berät er diverse Mittelständler und Konzerne in Fragen der Organisationsentwicklung und Strategie. Themen, denen er sich auch in seiner Professur intensiv widmete. Als Begründer der HR Garage für New Work, dem WirtschaftsWoche Quantensprung Award für disruptive Geschäftsmodelle sowie als Unternehmer und Mentor

Anbieter: Thalia AT
Stand: 30.05.2020
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